特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウが募集している東京都新宿区勤務の人権・平和の求人

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[人権・平和]【採用情報】 スタッフ募集（ビジネスと人権担当）（J0000327）

掲載日：2025/03/10
特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ

ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力
内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、リーダーシップ（英語及び日本語はビジネス上級レベル必須）

ビジネスと人権に関する経験５年以上（企業内での経験含む）。NGO／国際機関／企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)

国際的な人権状況に関する知識・経験・関心及び国際人権法やビジネスと人権に関する知識・経験があること及び学び続ける意欲があること。
責任感が強く、業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。
チームワークを大事にしつつ、既存のやり方にとらわれずにイノベーティブな発想で、課題に積極的に取り組むことができること。

企業情報

企業名 特定非営利活動法人ヒューマンライツ・ナウ
設立年月日 2006年 7月
代表者 申　惠
資本金
年間売上
従業員数 5人　（アルバイト・パート含む）
事業内容 ヒューマンライツ・ナウは、日本の法律家、研究者、ジャーナリスト、NGO関係者などが主体となって2006年に設立した日本を本拠とする国際人権NGOである。人権侵害に苦しむ人々のために国境を越えて人権活動を行うこと、国際人権水準から人権を捉え専門的なアドボカシー活動を展開することを通じ、人権侵害のない公正な世界を実現するため活動している。
国内外のNGOなどと連携し、主にアジアと日本国内において、人権侵害に苦しむ地域の事実調査、実態の告発と意識喚起、政策提言、草の根で人権を守る人々への支援等、人権状況の改善のために日々活動している。
アジア地域においては、中国、カンボジアのグローバル企業の下請け縫製工場における人権侵害状況の調査及び報告書の発表、パレスチナなど紛争下での人権侵害の調査を行っている。また、草の根レベルでの支援として、ミャンマーの若者達に対する法教育支援の活動を行っている。日本国内においては、東日本大震災後の人権保障についての政策提言や被災地での法律相談活動、女性の性的搾取の問題の調査、企業の社会的責任の人権勉強会など、活動は多岐にわたる。
2012年の国連特別協議資格の取得後、人権問題を解決するために国連の各機関に対するアドボカシー活動も進めている。
主要取引先
本社 東京都新宿区山吹町335鈴木ビル4F
担当者 牧（事務局）
電話番号 03-6228-1528
ホームページ http://hrn.or.jp/

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    募集職種 人権・平和
    仕事内容 業務内容
    ビジネスと人権に関するアドボカシー活動：事実調査プロジェクトのコーディネート、文献調査、現地調査、文書（プレスリリース・意見書・報告書等）の管理作成、記者会見・イベントの企画運営・広報、ロビイング、ニューヨーク・ジュネーブ等の海外拠点との連絡調整、国内外の連携機関・団体等との連絡調整、ボランティア・インターン・プロボノのコーディネート及び関連業務
    事業資金調達と管理：助成金申請、助成金の資金管理およびその他関連業務

    評価される資質・経験など

    ヒューマンライツ・ナウのミッションを理解し、適切・誠実に業務を遂行する能力
    内外の調整を迅速かつ円滑に行う英語及び日本語によるコミュニケーション能力・プレゼン能力、リーダーシップ（英語及び日本語はビジネス上級レベル必須）
    ビジネスと人権に関する経験５年以上（企業内での経験含む）。NGO／国際機関／企業における職務経験、海外留学ないしインターン経験があることが望ましい。
    PCスキル(Word・Excel基本操作、メール操作、データベース入力)
    国際的な人権状況に関する知識・経験・関心及び国際人権法やビジネスと人権に関する知識・経験があること及び学び続ける意欲があること。
    責任感が強く、業務を正確にこなし、文書、電話応対等を適切にこなせること。
    チームワークを大事にしつつ、既存のやり方にとらわれずにイノベーティブな発想で、課題に積極的に取り組むことができること。
    雇用形態 常勤スタッフ
    給与 月給30万円（月20 時間の固定残業代含）　雇用保険、社会保険加入。
    勤務地 東京都新宿区新宿
    最寄駅
    期間
    応募資格
    勤務時間帯・日数 フルタイム（試用期間あり）週５日・１日８時間勤務
    フレックスタイム制（基本コアタイム：午前１０時～午後４時）
    待遇・福利厚生 雇用保険、社会保険加入。
    休日・休暇 有給休暇　夏季休暇

    応募情報

    応募方法 メール
    選考プロセス 応募方法
    下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当（recruit@hrn.or.jp）までお送りください。

    件名は「ビジネスと人権担当スタッフ応募」として下さい。

    カバーレター（応募動機を明記）、履歴書（電話とメールアドレスを明記）・職務経歴書（英語の能力を示す情報を明記）：日本語と英語各１通
    人権に関する論文や記事等のライティングサンプル（日本語と英語各1通）
    ビジネスと人権の特に関心のある分野についての小論文（日本語2500字程度）

    書類選考後、この先の選考に進んでいただく方のみにご連絡させていただきます。

    なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

    募集要項詳細は下記URLからご覧ください。

    ▷https://hrn.or.jp/recruit/bhr-2025-02/
    面接場所 東京都新宿区新宿
    採用担当者 ヒューマンライツ・ナウ事務局

    紹介写真

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