年齢 | 45歳 |
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性別 | 男性 |
現住所 | 神奈川県 |
現在の職業 | |
保有資格 | 中型自動車免許 |
職務経歴 | ■会社概要 株式会社 北斗企画 従業員数: 15名(2009年2月28日現在) 事業内容: 展示会の総合企画、運営 ■職務概要 展示会、イベント等の運営・施工を法人顧客に対して提案してきました。担当した顧客層はNHK等の放送、出版業界を中心に規模も従業員数100名未満の中小企業から同1000名を超える大企業まで幅広く、顧客の状況や課題に応じて柔軟かつ戦略的な提案を心がけておりました。 入社半年を得てから主任として部下4名のマネジメントを行いながら、個人としても引き続き年間売上7000万円規模の事業に貢献しておりました。 ■職務詳細 2007年9月 株式会社 北斗企画 入社 新入社員研修後、株式会社NHKアート社文化事業開発部ディレクターとして出向し東京ドーム等の大規模な展示会の運営に携わりました。 また自社においては、東京および千葉を中心とした中小規模の展示会を担当し、営業セクションと現場のギャップを解消し、いかに営業活動の業務を効率化できるかということにも考慮しながら業務を行っておりました。 ・先輩社員へ定期的な同行を積極的に行い、顧客とのリレーション構築を学ぶ。 ・担当した既存展示会より、新規業務の受注に成功。 結果的に約1年間で以下の実績を挙げ、所属部署の売上増に貢献する事が出来ました。 <実績> 年間総売上 約5,000万円 達成率110% 2008年3月 従来の既存顧客からNHKアート社の専属担当に変更 自社において主任に昇格し、専属担当として主に入札案件に対しての対応および受注のための情報収集や手配に尽力いたしました。 顧客や協力会社と継続的なリレーションを構築し、その中で新たに大規模の受注と複数の中小規模の受注につなげることに成功しました。 ・担当顧客と信頼関係を構築し、他社からのリプレースによる大型受注につなげることができた。 <実績> 年間総売上 約9000万円 達成率130% ■会社概要 ギャップ ジャパン株式会社 従業員数: 5000名 事業内容: 衣料品小売り業 ■職務概要 商品の販売、サービスの提供、レジ(ギフト提案)ストック(在庫管理)VMD(コーディネート作成)等の売り場においての接客業務を主に、それに伴う在庫管理、商品陳列のチームプランニングの作成。 ■職務詳細 2004年 4月ギャップジャパン株式会社 アルバイトとして入社後 契約社員として勤務 会社の方針からチームでの販売、接客を行う中で常にメンバーの生産性の向上を考えプランニングを行い、チームメンバーとコミュニケーションを円滑に行いモチベーション維持向上も含めたスタッフ管理のスキルも身につける事が出来ました。 また接客等を通しサービス業のノウハウを学び、的確な在庫管理に努めることや、顧客満足度を高めることに目標をおき勤務しておりました。 ■会社概要 星内装 株式会社 従業員数: 10名 事業内容: 建設業 ■職務概要 顧客に対して工事プランの提案をし、図面や見積り等を提出し工事の受注を行っておりました。 また、受注した建設現場における施工を管理者として責任を持って竣工致しておりました。 ■職務詳細 1998年4月 星内装 株式会社 入社 見習を経て現場作業員として技術を学び工事業務を丁寧に遂行することを心がけていました。 また工事現場の施工管理業務にあたるようになり、建築業の様々な工事を経験させて頂きました。特にリフォーム工事に関しては、受注から納品までの一連の業務を担当させて頂いたことが、 私にとって貴重な経験となりました。 |
自己PR | これまでの営業経験の中で、建設、出版、放送業界の顧客を担当してまいりました。顧客との良好なリレーション構築を土台とし、各業界がそれぞれに抱える課題に対して柔軟な対応をし、「そのお客様のための提案」をするという営業スタイルを身につける事ができたと考えております。顧客が求めているものを引き出し、素早く提供するということで、顧客満足度も高くなり、自分に「大きな喜び」となり返ってくるということも実感いたしました。 何よりも人と接することが好きなので、対人折衝の適正等を基本に、今までの経験は最大限活かしながら、新たな業務につきましても、一から学ばせていただき、貴社において戦力として貢献させていただきたいと存じます。 よろしくお願い申し上げます。 |
希望職種 | 保険・医療・福祉/社会教育/まちづくり/学術・文化・芸術・スポーツ/環境保全/災害救援/地域安全/人権・平和/国際協力/子どもの健全育成/情報化社会/科学技術/経済活動/消費者保護/その他 |
希望雇用形態 | 常勤スタッフ |
希望勤務地 |
東京都 |
希望給与 |