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N0002695 | 東京都の求職者
| 年齢 | 42歳 |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 現住所 | 東京都 |
| 現在の職業 | |
| 保有資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 職務経歴 | 株式会社アネスト 事業内容 人材派遣 有料職業紹介事業 従業員数 11〜30名 資本金 1億円 雇用形態 正社員 最終職位 一般社員 【経験職種】 人材コーディネーター（2006年6月〜2008年4月） 総務（2008年4月〜現在） 【職務経歴要約】 入社後営業部に配属され、登録面接や求人管理等を担当しました。 現在は請求書の発行や給与計算、社会保険手続を1人で担当しています。 2006年6月〜在籍中 2006年6月〜2008年3月 コーディネーター部配属 【職務内容】 ・応募者対応 ・派遣案件応募者の登録面接 ・求人サイトへの掲載 ・ホームページ案件更新 2008年4月〜現在 管理部配属 【職務内容】 ・給与計算（約300人） ・請求書発行 ・契約書作成、管理 ・雇用保険（加入・喪失、育児休暇申請等） ・厚生年金、健康保険加入・喪失手続き ・年末調整業務 ・小口現金管理 ・文具等社内備品発注、管理 株式会社ファッション須賀 事業内容 アパレルメーカー 従業員数 250名 資本金 9000万円 雇用形態 正社員 最終職位 一般社員 2004年4月〜2006年3月 営業部配属 【職務内容】 ・直営店のフォロー、売上管理、在庫調整 ・年4回の展示会準備、運営 ・商品枚数、値段決め ・セール応援 ・担当地域（西日本）の小売店への商品売り込み、店舗視察 ・オンラインショップの商品撮影、ホームページ更新、出荷作業 |
| 自己PR | 私のモットーは「はたらく＝傍を楽にする」ということです。今までの仕事の中でも、社内、社外問わずいつも仕事には相手がいることを忘れずに業務を行ってきました。仕事を行う上において当たり前の事かもしれませんが、相手の業務がスムーズに進むよう、依頼された仕事は優先順位を認識しながら迅速に、締切よりも余裕を持って仕上げるよう心がけています。 給与計算、社会保険の業務は未経験でしたが、本で調べたり勉強しながら知識をつけました。毎月300名程の給与計算も紙の勤務表を１枚ずつ、派遣先ごとに異なる計算方法で最初は確認しながらでしたので時間もかかりましたが、今ではほとんど頭に入れかなり時間短縮できるようになりました。そのおかげで私が配属された時には3名で業務をしていたのですが、2名退職し私のみになった今でも同じ量の業務をすることができています。 給与計算、社会保険の業務につき4年程経ちましたが、現在の仕事は派遣社員の方の給与計算なので賞与についての処理は未経験であったり、算定の処理は親会社の経理の方が担当していたり、私の担当している仕事は給与、社会保険の業務の一部分であり毎月のルーティンワークをこなすだけではなく、もっと仕事の幅を広げ未経験の分野にも挑戦し成長したいと思い今回転職しようと決めました。 |
| 希望職種 | 社会教育/学術・文化・芸術・スポーツ/環境保全/地域安全/子どもの健全育成 |
| 希望雇用形態 | 常勤スタッフ |
| 希望勤務地 |
東京都 |
| 希望給与 |