年齢 | 74歳 |
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性別 | 男性 |
現住所 | 東京都 |
現在の職業 | なし |
保有資格 | ・一般社団法人 日本内部監査協会 内部監査士(2012年) ・日本商工会議所 簿記3級(1971年) ・一般社団法人 日本損害保険協会 特級資格(2003年) ・一般社団法人 生命保険協会 専門課程資格、ライフ・コンサルタント認定(2002年) ・NPO法人 日本FP協会 AFP資格(2000年) ・英語力:文部省認定 実用英語検定二級(1982年)、ビジネスレベル(海外駐在時使用) ・スペイン語力:ビジネスレベル(海外駐在時使用) ・ワード、エクセル、パワーポイント、E-Mailは常時使用 |
職務経歴 | ■職務要約 前期は損害保険会社にて海外を含めた営業業務、後期は人事や内部監査業務、課長、支店長(部長職)、そして小規模会社にて総務部長、社長・役員を歴任し会社経営に携わると共に、経営企画、会社決算、人事制度策定、各種社内規程策定等の人事・総務・経理、そして内部監査に関する実務を行った。 ■職務経歴 ・三井住友海上火災保険株式会社 (損害保険業、旧大正海上入社) 1972年4月〜 2002年7月 損害保険会社の営業部門(国内大企業及び海外営業を17年、地域リテール営業9年)、そして人事・内部監査部門(4年間)の業務を実施。海外営業はパナマ、スペインに駐在し責任者及び担当者としての業務を実施。自動車メーカー担当の課長として、課全員を指揮・実践のうえ約450社の大規模団体組織の損害保険を新規獲得し、優れたビジネスモデルとして評価を受け社長賞を獲得。 人事部では厚生課長として人事諸制度・福利厚生施策を策定・実施。内部監査部門では海外現法や国内部支店、そして融資部門等の内部監査実務を行い会社の仕組と実態についての知見を得た。役職は、パナマ事務所長、人事部課長、マドリード事務所長、本社企業営業課長、福井支店長、業務監査部検査役等を歴任。 ・三井物産インシュアランス株式会社 (損害保険代理業) 2002年8月〜2009年9月 三井物産株式会社の関連会社で、主に三井物産および同社関連会社に対し、貨物海上保険を含めた各種損害保険の企画提案、販売を実施。ほぼ毎年10%以上の売上増を図った。その後、ノンマリン担当の営業部長及び貨物保険を担当する海上保険部長として顧客直接折衝並びに管理職業務を実施。 ・MIC Risk Solutions株式会社 (損害保険仲介業) 2009年10月〜2013年3月 同様、三井物産株式会社の関連会社で、三井物産並びに同社関連会社の海外事業案件(石油開発等のエネルギー、発電インフラ等)の保険・再保険の企画提案・販売仲介(ブローカー)業務を行う創業2009年の会社にて、設立計画から参画し会社設立を行うと共に、社長に就任し会社経営の知識、経験、そして度量を得た。業績は設立計画では設立後3年度目にて単年度黒字化を目指していたが、2年度目で黒字を実現、その後現在まで連続して黒字であり、順調に業績は向上している。 その後、取締役総務部長として、経理・人事・総務・経営企画等の実務及び責任者となり、会社決算、取締役会規程・就業規則・経理規程等の会社規程策定、人事制度策定をはじめとした営業以外の各種業務、そして内部監査を実施。 ・株式会社 浅井市川海損精算所 (船舶・輸送貨物の損害の精算業)2013年4月〜2016年3月 総務部にて人事制度の創設、取締役会規程・就業規則・経理規程、組織規程等の各種社内規程の策定、株主総会、会社決算に関する実務を行う。約20名規模の小企業ではあるが、それら業務を行うことにより、会社の新たな体制を創設した。 |
自己PR | ■活かせる経験・知識・技術 ・人事制度、就業規則等の策定・改訂を含めた人事部門の各種実務。 ・取締役会規程、組織・業務規程等の策定・改訂、株主総会を含めた総務部門の各種実務。 ・内部監査の制度策定および実務。 ・会社決算、経理規程等の策定・改訂を含めた経理部門の各種実務。 ・経営企画業務。 ・損害保険販売。 ■仕事への姿勢 ・あるべき姿を描き、現実・状況を踏まえ、明確な目標を設定し具体的成果で社会を含め 貢献する ・広い視野、チャレンジ精神、バランス感覚を高いレベルで持つ。 ・人材育成を重視。 |
希望職種 | 社会教育/まちづくり/学術・文化・芸術・スポーツ/国際協力/子どもの健全育成/経済活動/消費者保護 |
希望雇用形態 | 非常勤スタッフ |
希望勤務地 |
東京都 神奈川県 |
希望給与 | 月給15万円 |