年齢 | 35歳 |
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性別 | 女性 |
現住所 | 愛媛県 |
現在の職業 | 介護士 |
保有資格 | |
職務経歴 | [直近の企業での経験職務] 業種:医療・福祉関連、雇用形態:正社員 └介護士:株式会社 ベルワイド おるde新町 介護付き有料老人ホーム (平成25年10月〜平成28年4月10日) 【担当業務(業務範囲)】 御入居者の身の回りのこと(食事介助、オムツ交換、トイレ介助、入浴介助など)を衣食住を全般的に行っていました。 また、各御利用者の担当をそれぞれの職員が5名程ずつ持ち、責任を持って困っていることがないかなど担当の御利用者に寄り添いつつ、問題があればみんなで話し合い、解決をするようこまめに検討会や勉強会などを行い、参加して、向上するよう心掛けていました。 午後からは、レクリエーションの時間が毎日あり、御利用者の身体機能や気持ちの向上、部屋での引きこもり防止などを目的に、御利用者に強制的にするのではなく、希望を伺いながら、したいと思われるレクリエーションを数個準備し、選択して頂くことで、楽しく継続的に参加して頂けるように、レクリエーションの本や御利用者たちとの会話の中での些細なことに耳を傾け、研究し、準備していました。 【ポイント(成果や実績、工夫)】 この老人ホームでは個別ケアにこだわりがあり、1ユニット12名で全体で4ユニットあり、少数な為、それぞれの御利用者と接する機会が多く、時間を重ねることで、性格や行動パターンなどが分かり、徐々に本音で話せるほどの信頼関係を結ぶことができました。 その為、いつも出会うと認知症のに人でも名前や顔を覚えて下さっており、声をかけて下さることが多く、とても嬉しく、働く喜びを感じることができました。 その後、3月に「ケアマネージャー」を取得後、在宅支援の経験を積む為、「ヘルパーステーション」へ部署移動を行い、平成28年4月〜平成29年10月まで在職していました。 その間、4月よりサービス提供責任者兼副主任になり、現場と各関係者との御利用者についての連絡調整や支援内容の組み立て、計画書の作成などを行っていました。 また、平成28年7月より管理者、主任兼サービス提供責任者を担当することになり、全体の部署の状況把握や研修、シフトなど副主任担当時の業務に加え、より多くの仕事を与えて頂ける機会を設けてもらえ、様々な経験を積むことができ、価値観などの幅が広がり、反面、苦労する面もあり、成長をすることができました |
自己PR | |
希望職種 | 保険・医療・福祉/国際協力/子どもの健全育成/NPO支援/その他 |
希望雇用形態 | 常勤スタッフ |
希望勤務地 | |
希望給与 | 月給23万円 |